Arçelik, Bosch, Ford Otosan, Mercedes, Renault, Siemens, Tofaş ve TürkTraktör’ün de ortalarında olduğu 186 iş yerindeki yaklaşık 130 bin çalışanı ilgilendiren Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Küme Toplu İş Mukavelesinde görüşmeler yarın başlıyor.
Özel kesimin en kapsamlı kontratı olma özelliğini taşıyan MESS Küme Toplu İş Kontratıyla, metal çalışanının yeni periyottaki mali ve toplumsal hakları belirlenecek.
Görüşmelerde, patron tarafını MESS, emekçi tarafını ise Türk Metal, Özçelik-İş ve Birleşik Metal-İş sendikaları temsil edecek. MESS, Türk Metal Sendikası ve Birleşik Metal-İş ile yarın, Özçelik-İş Sendikası ile 8 Ekim’de birinci müzakereleri yapacak.
“ANA EKSENİMİZ ÇALIŞMA BARIŞININ VE REKABET GÜCÜNÜN KORUNMASI”
MESS İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol, yaptığı açıklamada, MESS üyesi şirketlerin iktisada katkısının 30 milyar doların üzerinde olduğunu belirterek, metal endüstrisinin net satışlarının yarısından fazlasının üyeleri tarafından yapıldığını vurguladı.
İmalat sanayi cirosunun dörtte biri ve ihracatının yüzde 39’unun üyelerince gerçekleştirildiğine dikkati çeken Akkol, “200 bine yakın bireye direkt, 1 milyon şahsa de dolaylı istihdam sağlıyoruz. Bu nedenle toplu iş mukavelemiz yalnızca metal endüstrisi değil, tüm ülke iktisadı için son derece kritik bir süreç.” dedi.
İşçi sendikalarıyla yürütecekleri müzakerelerde ana eksenlerinin “iş yerlerinde çalışma barışının devamı ve ülke endüstrisinin rekabet gücünün korunup geliştirilmesi” olacağını tabir eden Akkol, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Çalışma arkadaşlarımızın da çalışma barışı korunarak bu sürecin sonuçlanmasını istek ettiğini biliyoruz. Bu yaklaşımı, muhatabımız personel sendikalarının da müzakereler boyunca benimsemesini diliyoruz. İşimizin devamlılığında aksama yaratmayacak süreç idaresi içinde olmalarını umuyoruz. Geride bıraktığımız toplu iş mukavelesi periyodunda çalışma arkadaşlarımız için güzel şartlar sağlayan bir kontrat imzaladık. Tamamlayıcı sıhhat sigortası üzere daha evvel rastlanmayan uygulamalarla çalışma arkadaşlarımızın refahını destekledik.”
“SÜRECİN UZAMASI YATIRIM VE ÜRETİM KARARLARINA ENGEL”
Akkol, MESS olarak ülkenin ve sanayicilerin gerçeklerine nazaran davranmaya itina gösterdiklerine işaret ederek, şunları kaydetti:
“Ancak geçtiğimiz aylarda yaşanan dış kaynaklı ekonomik çalkantının tesirleri dalımız üzerinde, otomotiv, beyaz eşya, demir-çelik iş kollarımızda keskin halde hissediliyor. Müzakereler mühletince kesimimizin içinden geçtiği sıra dışı şartların dikkate alınacağına, başta ülkemiz olmak üzere, bütün paydaşlar için olumlu sonuç doğuracak biçimde ortak akılla hareket edileceğine inanıyoruz.”
Toplu iş kontratı sürecinin barışçıl formda ve uzamadan tamamlanmasının sanayi için olumlu bir gelişme olacağını lisana getiren Akkol, şöyle konuştu:
“Ülkemizde patronlar tarafından 3 yıllık kontratlar talep edilse de dünyada, metal endüstrisindeki toplu iş kontratları 4-5 yıllık yürürlük müddetleriyle yapılıyor. Ülkemizde maalesef şimdi bu müddetlerle mukavele yapamıyoruz. Halbuki öngörülebilir bir üretim ortamı oluşturmak ehemmiyet taşıyor. Sürecin uzaması, yatırım ve üretim kararlarının önünde mahzur oluşturuyor. Ülkemiz iktisadı açısından son derece değerli olan bu mukavele sürecinin kısa mühlet içinde çalışma barışı korunarak sonuçlanmasını istek ediyoruz. Kontratımızın bütün paydaşlarımız için olumlu sonuçlar doğurmasını diliyoruz.”
“AMACIMIZ MUKAVELEYİ UZLAŞMAYLA MASADA İMZALAMAK”
Türk Metal Sendikası Genel Lideri Pevrul Kavlak da MESS Küme Toplu İş Kontratının, ilgilendirdiği emekçi ve iş yeri bakımından geniş bir kapsama sahip olduğunu anımsattı.
İşçilerin kontrata dair beklenti ve tekliflerini belirlemek için anket ve saha görüşmeleri yaptıklarına değinen Kavlak, kontrat taslaklarını, emekçilerin talepleri, iş yerlerinin durumu, ülke iktisadı üzere istikrarları göz önünde bulundurarak hazırladıklarını vurguladı.
Ücretlere 2019’un birinci altı ayında toplam yüzde 26,28 artırım talep ettiklerini hatırlatan Kavlak, şunları tabir etti:
“Bir evvelki periyot altı aylık enflasyonun 3,2 olduğu şartlarda yüzde 24’ü aşan oranlarda artırım aldık. Yüzyılın mukavelesi olarak nitelediğimiz bir kontratla üyelerimiz kıymetli kazanımlar elde etti. Ama son periyotta temel tüketim mallarına gelen artırımlar, tüm vatandaşlar üzere metal personelinin de geçim koşullarını zorluyor. Bilimsel ve gerçekçi temellere dayanarak hazırladığımız taleplerimiz, inanıyoruz ki işverence anlayışla karşılanacaktır. Türk Metal ailesi olarak bizim sloganımız, ‘üretmek, kazanmak, kazandırmak’. Hedefimiz, evvelki kontratta olduğu üzere bu mukaveleyi de uzlaşıyla masada imzalamaktır.”
TÜRK METAL YÜZDE 26,28 ORANINDA ARTIRIM İSTİYOR
MESS Küme Toplu İş Mukavelesi kapsamındaki 130 bin çalışandan yaklaşık 120 bini Türk Metal Sendikasına üye durumda.
Bu istikametiyle öteki emekçi sendikaları ortasında öne çıkan Türk Metal, geçtiğimiz ay kontrat taslağını kamuoyuyla paylaşmıştı.
Sözleşmenin birinci altı ayında toplam yüzde 26,28 artırım isteyen sendika, ikinci altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 1, üçüncü altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 2, dördüncü altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 1 ile 2020’de toplumsal haklarda enflasyon oranına artı yüzde 3 artırım talep etmişti.