Bireysel emeklilik sisteminde (BES) yeni dönem (Maaşlardan ne kadar kesilecek?)

Bireysel emeklilik sistemi ne otomatik katılım 1 Ocak 2017’den itibaren yürürlüğe girdi.

Sisteme yılbaşında bin ve üzeri çalışanı olan özel dal firmaları dahil olurken Etiler Sınırsız Escort 45 yaş altı memurlar ve 250 ile bin ortası çalışanı bulunan firmalar BES’te yerini aldı

Yaklaşık 2 5 milyon memurun maaşından birinci kesintiler başladı Hangi memurdan ne kadar kesinti olacak Etiler Ucuz Escort İşte yanıtı

OTOMATİK İŞTİRAK ZARURÎ ÇIKMAK İSTERSEK NE YAPACAĞIZ İZLE

HANGİ MEMURDAN NE KADAR KESİNTİ YAPILACAK

8 3 hizmetli 60 TL

9 1 öğretmen 62 TL

8 3 pratisyen doktor Etiler Yabancı Escort 64 TL

3 2 memur 65 TL

4 3 ebe hemşire 66 TL

2 1 öğretmen 79 TL

1 4 müdür 80 TL

1 4 mühendis 100 TL

Peki milyonlarca Etiler Anal Escort çalışanı ilgilendiren otomatik sistem nasıl işliyor Ne vakit çıkış yapılabilecek İşte milyonlarca çalışanı ilgilendiren sistem

SİSTEM NASIL İŞLİYOR

Patron çalışanını otomatik iştirak için emeklilik planı düzenleme konusunda Hazine Müsteşarlığı’nca uygun Etiler Masöz Escort görülen bir şirketin sunacağı emeklilik planına dahil edecek Sisteme otomatik olarak her ay aşikâr bir para yatırılacak

KİMLERİ KAPSIYOR

1972 ve üstü doğumlu çalışanlar sisteme girecek Yani 45 yaş altı çalışanlara mecburî kişisel emeklilik geliyor Bu yaş üstü sisteme dahil olmayacak

Hali hazırda çalışanlardan 45 yaş altında olanlar da ferdi emekliliğe otomatik katılacak

KİMLER SİSTEME NE VAKİT GİRECEK

14 milyonun üzerinde çalışan sisteme dahil olacak Birinci etapta bin ve üzeri çalışanı olan özel kesim 1 Ocak 2017’de sisteme girdi Memurlar genel ve özel bütçeli idareler ve 250 1000 çalışanı bulunan özel kesim 1 Nisan 2017’de sisteme dahil oldu 100 ile 249 çalışanı olan özel dal 1 Temmuz 2017’de mahalli yönetimler ve KİT’ler ise 1 Ocak 2018’den itibaren sisteme dahil olacak Öte yandan özel kesimde faaliyet gösteren 10 49 çalışanı olanlar patronlar aracılığıyla 1 Temmuz 2018’den itibaren 5 9 çalışanı olanlar da 1 Ocak 2019’dan itibaren sisteme girebilecek

MAAŞTAN NE KADAR KESİLECEK

Prime temel karın yüzde 3’ü kadar kesinti ferdî emeklilik sistemine dahil edilecek Bu oranı iki katına kadar artırmaya yüzde 1’e kadar azaltmaya yahut katkı hissesine maktu limit getirmeye Bakanlar Heyeti yetkili olacak

En düşük kesinti 53 lira en yüksek 340 lira olacak

Aylık prime temel karınız 2 bin liraysa maaşınızdan aylık 60 lira kesilecek 3 bin 500 liraysa aylık 105 lira kesinti yapılacak 5 bin liraysa her ay 150 lira kesilecek

ÖDEMEYE ORTA VERİLEBİLECEK Mİ

Çalışan belirlenenden daha yüksek bir oranda ödeme yapmak istediğinde bunu patrona bildirebilecek katkı hissesi ödemeye azami 3 ay orta vermeyi talep edebilecek

SİSTEMDEN NE VAKİT NASIL ÇIKILABİLECEK

Sisteme giren çalışanlar için iki ay içinde cayma hakkı getirilecek Çalışanlar sistemden çıkarken hem kesilen parayı hem de varsa getirisini 10 gün içinde geri alacak

Cayma talebi çalışan tarafından posta yoluyla yahut inançlı elektronik bağlantı araçlarıyla ilgili emeklilik kontratı kararlarına nazaran patrona yahut şirkete bildirilecek Cayma bildiriminin ulaşmasını takiben 10 iş günü içinde ödenen katkı hisseleri varsa hesabında bulunan yatırım gelirleriyle birlikte çalışana iade edilecek

Cayma hakkı bir diğerine yahut patrona devredilemiyor

DEVLET KATKISI NASIL OLACAK

Sisteme dahil olanlara devlet aylık katkı hissesinin yüzde 25’i dayanakta bulunacak Ayrıyeten cayma hakkını kullanmayanlara bir defaya mahsus olmak üzere bin lira takviye verilecek En az 10 yıl sistemde kalıp birikimlerini maaş olarak almak isteyenlere devlet toplam birikimin yüzde 5’i kadar bir katkı daha verecek

İlk 3 yılda sistemden ayrılanlara devlet katkısı verilmeyecek Devlet katkısı hak ediş oranı 3 6 yıl için yüzde 15 6 10 yıl için yüzde 35 10 yılını dolduranlar için yüzde 60 sistemde en az 10 yıl bulunan ve 56 yaşını tamamlayan çalışanlar için yüzde 100 olacak

HALA FERDÎ EMEKLİLİĞİ OLANLAR NE YAPACAK

Mevcutta ferdi emeklilği olanlar da otomatik olarak sisteme girecek İsteyen iki BES’i de bir ortada devam ettirebilir Ya da 2 ay sonra mecburî BES’te cayma hakkı kullanılarak mevcut BES’le devam edilebilir Mevcut BES’i iptal edip yeni sisteme geçerseniz geçmişe yönelik haklarınız iptal olur Yeni sözleşmenizdeki haklar geçerli olur

İŞ DEĞİŞTİRİNCE NE OLACAK

Diğer bir işe geçildiğinde yeni işyeriniz de otomatik iştirak kapsamında ise çalışanın daha evvel kazandığı birikim emeklilik mühleti üzere haklar yeni emeklilik planına aktarılacak Yeni işyeri otomatik iştirak kapsamında değilse çalışan isterse evvelki işyerindeki kontrat kapsamında ödemeleri kendi yapabilecek

PATRON DÜZENLEMEYE UYMAZSA CEZASI VAR MI

İşverenin yükümlülüklerine ve yürürlüğe konulan düzenlemelere uymaması halinde her bir ihlal için Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nca 100 TL idari para cezası uygulanacak

Ayrıca BES’e otomatik iştirakte patron katkı hissesini vaktinde emeklilik şirketine aktarmaz yahut geç aktarırsa çalışanın birikiminde oluşabilecek mali kaybı telafi etmek zorunda