Kısa çalışma ödeneğinin müddeti devam eden ve tıpkı şahısları kapsayan uzatma talepleri hariç başka talepler Escort Ankara için yeni bir uygunluk tespiti yapılması koşuluyla 3 ay uzatıldı
Dışsal Tesirlerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Mühletinin Uzatılması Hakkında Ankara Escort Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete’de yayımlandı
Buna nazaran 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2’nci unsurunda belirtilen asıllar çerçevesinde dışsal tesirlerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan Escort Bayan işyerleri için 31 Aralık 2019’a kadar uzatma müracaatında bulunulması kısa çalışma uygulaması devam eden ve tıpkı şahısları kapsayan uzatma talepleri hariç öbür talepler için yeni bir uygunluk tespiti yapılması koşuluyla Ankara Escort Bayan kısa çalışma ödeneğinin müddeti 3 ay uzatıldı
Buna bağlı olarak uzatılan 3 aylık periyotta kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemelerin müddet kısıntısı olmadan tamamı ödenecek
Karar kapsamında kısa çalışma ödeneğinin mühletinin uzatıldığı hallerde kısa çalışma uygulanan birinci üç aylık devirde yapılan ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği müddetinden düşülmeyecek