Alman iktisadında tesirli olan yavaşlamaya karşın şirketlerin boş takımları doldurmakta zahmet çektiği belirtiliyor. İş Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü’nün (IAB) açıkladığı sayılara nazaran yılın ikinci çeyreğinde Almanya’da iş gücü açığı 1 milyon 390 bin olarak kaydedildi. İş gücü açığının yılın birinci çeyreğine nazaran 9 bin kişi, ve geçen yılın tıpkı periyoduna nazaran 175 bin kişilik artış gösterdiği bildirildi.
İş gücü açığının bilhassa sıhhat ve konaklama hizmetleri alanında tesirli olduğu belirtiliyor. IAB iş gücü piyasası uzmanı Alexander Kubis, inşaat bölümünde de yüksek iş gücü açığının sürdüğünü ve ikinci çeyrekte rekor seviyeye ulaşıldığını belirtti.
IAB yılda dört sefer emekçi bulma kurumuna kayıtlı olmayanlar da dahil olmak üzere mevcut iş gücü açığını hesaplıyor. 9 bin patrona sorular yönelterek piyasadaki durumu tespit ediyor.
CİNSİYETE NAZARAN MESLEK SEÇİMİ SÜRÜYOR
Öte yandan Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) araştırmasına nazaran de meslek seçiminde hala toplumsal cinsiyet rolleri tesirli oluyor. Birtakım mesleklerin erkek, kimilerinin ise kız mesleği olduğu istikametindeki klişeler sürüyor ve seçimde tesirli oluyor.
Araştırmaya nazaran 2018’de otomotiv mekatroniği, elektronik ve bilişim teknolojileri, erkeklerce tercih edilen mesleklerin başında geldi. Bayanların en çok tercih ettiği meslekler ise satıcılık, ofis idaresi, medikal asistan ve diş tabibi asistanlığı oldu.
Yine de bayanların bilişim ile otomotiv mekatroniğine ilgisinin arttığı görülüyor. Erkeklerin de diş tabibi asistanlığına ve bayanların en çok tercih ettiği meslekler ortasında olan kuaförlüğe ilgisinde artış var.